Os coordenadores da Secretaria
Municipal de Saúde de Timon (SEMS) reuniram-se na manhã da última segunda-feira
(31) para fazer uma análise das atividades realizadas pela secretaria no
primeiro semestre de 2017 e discutir estratégias que venham otimizar as ações
ainda neste ano.
O encontro foi conduzido pelo
titular da pasta, Marcio Sá, que durante discussão analisou o trabalho de toda
sua equipe de gestão, fazendo observações sobre o desempenho de alguns
coordenadores e dando sugestões de como qualificar mais ainda algumas ações.
Na oportunidade, o gestor também
falou aos profissionais sobre a Conferência Municipal de Saúde, que será
realizada nos dias 25 e 26 de agosto, no auditório do Centro de Treinamento
Prof.º Wall Ferraz. A Conferência Municipal de Saúde é o fórum máximo de
deliberação da Política de Saúde conforme dispõe a Lei Federal 8.142/90. Art.
2º. Para este ano, será trabalhado o tema “Os desafios da Saúde diante do
subfinanciamento do SUS”.
Segundo titular da SEMS, o
objetivo da reunião foi identificar os pontos fortes e fracos do trabalho até o
momento, com o propósito de implantar ações de melhorias que promovam a
excelência da gestão em 2017.
Servidores da Saúde
recebem fardamento
Com o objetivo de
profissionalizar o trabalho e destacar a pessoa do servidor público, a
Secretaria Municipal de Saúde (SEMS) interveio junto empresa terceirizada
Mega-on e os funcionários que atuam nos Serviços Gerais das Unidades Básicas de
Saúde de Timon receberam novo fardamento.
“O fardamento representa a
valorização do servidor, do trabalho que realiza e que também passa a ser visto
com profissionalismo por meio de sua identificação, passando mais tranquilidade
ao munícipe que vai aos órgãos em busca de atendimento e se depara com
profissionais responsáveis”, disse o secretário de Saúde, Marcio Sá.
Segundo a coordenadora dos
Serviços Gerais da Saúde, Judite Marinho, a entrega dos fardamentos iniciou
hoje com os servidores das UBS, mas se estenderá a todos os contratados de
serviços gerais da pasta. “Com o uniforme, poderemos identificar os nossos
servidores perante a população, mostrando que eles trabalham pelo bem-estar da
comunidade, além de ser uma de padronizar o serviço. Hoje começamos com os que
estão lotados nos postos e depois faremos os dos demais servidores”, declara.
Fonte: Ascom/SEMS
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