O governo do
prefeito Luciano Leitoa ficará marcado na história de Timon como o pior governo
para os servidores efetivos.
Sem lei de reajuste, servidores terão mais um duro golpe em
seus vencimentos
Os servidores efetivos entraram no ano de 2019 sem plano de
cargos e sem reajuste.
No ano de 2019 os servidores de nível fundamental e médio
terão seus vencimentos achatados mais uma vez caso o prefeito não encaminhe a
lei de reajuste para a Câmara Municipal. Enquanto o salário mínimo nacional foi
reajustado para R$ 998,00 com vigência no ano de 2019, o menor vencimento do
funcionalismo público em Timon permanecerá de R$ 983,85 no ano de 2019.
O vencimento base dos servidores de Timon (por ser maior que
o salário mínimo nacional no ano de 2018) não deve seguir a regra do salário
mínimo para que não haja ainda mais perda salarial, esse percentual deve ser
discutido com a categoria. Lamentavelmente a cada dia o poder executivo fecha
as portas e não demonstra querer dialogar com os servidores por meio dos seus
representantes.
O Sinsep mais uma vez tentará uma reunião com o poder
executivo para discutir sobre o reajuste de 2019 que deveria ter sido
encaminhado em projeto de lei para a Câmara Municipal no ano de 2018 e caso não
tenha êxito solicitará colaboração da câmara municipal para esse diálogo.
A situação dos servidores de nível superior lotados na
Secretaria de Saúde ainda é mais preocupante porque há mais de cinco anos que
seus vencimentos estão congelados e caso não seja encontrada uma solução
administrativa por meio de lei será discutido no poder judiciário.
A omissão, ódio e desprezo do prefeito Luciano Leitoa contra
os servidores efetivos que não tem plano de cargos ficarão registrados na
história". (Do Sindicato dos Servidores Públicos de Timon - SINSEP)
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