 |
| José Arteiro (presidente da Fecomércio-MA), Dedé do Povo (presidente do SECTIPAM) e Marcelino Ramos (vice-presidente da Fecomércio -MA) |
Desde a semana passada, foi
validada a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT, definindo os salários beneficiando
diretamente os trabalhadores do comércio varejista em geral e os que atuam em
minimercados e supermercados nas cidades de Timon, Matões e Parnarama, na
região Leste do Maranhão. O documento foi assinado pelos presidentes do
Sindicato do Comércio Varejista de Timon, João dos Santos Andrade e do
Sindicato dos Empregados no Comércio dos Municípios de Timon e Região Leste
Maranhense – SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, o Dedé do Povo e, depois validado
pelo presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado
do Maranhão – FECOMÉRCIO, José Arteiro da Silva.
O novo salário dos comerciários
ficou assim definido: as pessoas que trabalham no comércio varejista em geral
estão recebendo 1.008,00 (Hum Mil e Oito Reais), enquanto os outros que atuam
nos minimercados e supermercados ganham acima um pouco mais no valor de R$ 1.020,00
(Hum Mil e Vinte Reais). Com isso, os comerciários de Timon, Matões e Parnarama
ganham o segundo melhor salário no Maranhão, perdendo apenas para os
trabalhadores de São Luís que recebem R$ 1.051,00 (Hum Mil e Cinquenta e Um Reais). Neste caso, Timon paga até melhor os seus
comerciários do que Teresina, a capital do Piauí, que é de 1.003,00 (Hum Mil e
Três Reais).
Para o presidente do SECTIPAM, Valdeilson da
Costa e Silva, o Dedé do Povo, apesar da crise econômica e financeira que afeta
o País de maneira geral, a nova CCT aprovada com data retroativa a dezembro de
2016 e válida para o ano de 2017 representa avanços consideráveis com um
aumento significativo de 8,9 % em relação ao salário anterior que era de R$
925,00 (Novecentos e Vinte e Cinco Reais). “Caso os trabalhadores do comércio varejista e
dos minimercados e supermercados não estejam recebendo seus salários com base
na Convenção Coletiva de Trabalho – CCT deverão procurar a sede do SECTIPAM, a
fim de que possamos acionar a Assessoria Jurídica no sentido de analisar alguma
eventual irregularidade nesse sentido”, alerta Dedé do Povo, nesta entrevista
ao Blog Ademar Sousa.
Timon com salários de R$ 1.008,00
e R$ 1.020,00 continua pagando o segundo melhor vencimento aos seus
comerciários. Veja a situação de outros municípios do Maranhão: São Luís – 1.051,
00; São José de Ribamar – R$ 1.051,00; Imperatriz – R$ 987,79; Codó -
R$ 974, 48; Bacabal – R$ 970, 00; Caxias
- R$ 969,79 e Santa Inês – R$ 969,79.
Ele destacou outros avanços
conquistados pelo SECTIPAM em negociação com a classe patronal, entre os quais,
um aumento no valor do auxílio alimentação.
Segundo Dedé do Povo, as empresas com mais de 15 empregados terão que
fornecer vale refeição no valor mínimo de R$ 7,70 para os empregados do
comércio varejista. Já os donos de minimercados e supermercados com mais de 15
empregados estão sendo obrigados a pagar o valor de R$ 8,50.
Mais adiante, o presidente do
SECTPAM, Dedé do Povo, disse que as empresas do setor de supermercados com mais
de 15 trabalhadores terão que disponibilizar Plano de Saúde a todos os
funcionários. Explicou que a empresa ficará responsável pelo pagamento de 55%
do valor e o empregado terá que desembolsar 45% descontado em folha.
Outro ponto definido ficou assim
estabelecido: nos dias 19,20, 21, 22,
23, 24 e 31 de dezembro, de expediente normal, o comércio funcionará com acréscimo
de 2h, sendo no dia 24/12, sábado, além das horas extras das 18h às 20h e será
pago das 14 às 18h o valor de R$ 27,50. Ainda ficou autorizado à abertura do
comércio lojista no dia 22 de dezembro, conforme estabelecido na CCT em vigor. Maiores informações no site do SECTIPAM (www.sectipam.com.br). Lá, os trabalhadores podem conferir na íntegra todo o teor da
Convenção Coletiva de Trabalho – CCT.
