Os trabalhadores no comércio de
Timon, Matões e Parnarama alcançaram novas conquistas com base na aprovação da
Convenção Coletiva de Trabalho, referente aos anos de 2014 e 2015, depois de
intensa luta desencadeada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio dos
Municípios de Timon e Região Leste do Estado do Maranhão – SECTIPAM, resultando
em melhorias salariais e o ganho de ticket alimentação para alguns casos. Com a
aprovação da CCT, a data base inicial é de 1º de novembro de 2014 a 31 de
outubro de 2015, garantindo assim, o segundo maior salário pago a categoria no
Maranhão em torno de R$ 840,00 (abrangendo o comércio em geral e prestadores de
serviços), além de R$ 850,00 (supermercados e mini-mercadinhos), tendo acima 10
funcionários.
Desta forma, a Convenção Coletiva
de Trabalho foi celebrada e assinada desde o dia 5 de dezembro último, pelos
representantes das categorias patronais e de trabalhadores no comércio em
geral, sendo eles: José Arteiro da Costa e Silva (Presidente da Federação do
Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Maranhão) e Valdeilson da
Costa e Silva (Presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio dos
Municípios de Timon e Região Leste do Estado do Maranhão – SECTIPAM). Com isso,
após o acordo a documentação foi protocolada no Ministério do Trabalho e
Emprego, em São Luis (MA).
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| Presidente do SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, o popular Dedé do Povo |
O presidente do Sindicato dos
Empregados no Comércio dos Municípios de Timon e Região Leste do Estado do
Maranhão – SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, o popular Dedé do Povo,
destacou que os salários pagos em Timon (R$ 840,00 ou R$ 850,00) continuam
sendo o diferencial em relação aos outros municípios do Maranhão, perdendo até
o presente o momento para São Luis – R$ 870,00. Como ficou os salários dos
outros municípios, entre os quais, Caxias – R$ 821,60; Codó – R$ 804,60; Santa
Inês – R$ 817,00 e em Imperatriz ainda está fase de discussão entre as classes
trabalhadora e patronal.
Ele disse que outro ponto
conquistado pelo SECTIPAM foi à questão do ticket alimentação no valor de R$
6,00 para os trabalhadores de empresas com mais de 18 funcionários. Ficou
estabelecido também a permuta da troca do feriado de 22 de dezembro,
aniversário de Timon, para o dia 02 de
janeiro de 2015. “Gostaríamos de chamar à atenção dos trabalhadores que
eventualmente estejam recebendo salários fora da correção com base na Convenção
Coletiva de Trabalho – 2014/2015, assim como da falta de cumprimento da entrega
dos tickets. Nestes casos, basta denunciar as irregularidades na sede do
SECTIPAM, a fim de que providências possam ser tomadas imediatamente como manda
a lei”, alerta Valdeilson da Costa e Silva, o Dedé do Povo.
Para o presidente do SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, a
Câmara Municipal de Timon, está a serviço dos poderosos (patrões e donos de
lojas) defendendo a escravização dos trabalhadores de domingo a domingo, sem direito
a folga ou descanso. CLIQUE AQUI E LEIAMAIS SOBRE A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO – 2014/2015.
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