SECTIPAM conquista o 2º melhor salário no Maranhão para os trabalhadores no comércio de Timon, Matões e Parnarama

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Os trabalhadores no comércio de Timon, Matões e Parnarama alcançaram novas conquistas com base na aprovação da Convenção Coletiva de Trabalho, referente aos anos de 2014 e 2015, depois de intensa luta desencadeada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio dos Municípios de Timon e Região Leste do Estado do Maranhão – SECTIPAM, resultando em melhorias salariais e o ganho de ticket alimentação para alguns casos. Com a aprovação da CCT, a data base inicial é de 1º de novembro de 2014 a 31 de outubro de 2015, garantindo assim, o segundo maior salário pago a categoria no Maranhão em torno de R$ 840,00 (abrangendo o comércio em geral e prestadores de serviços), além de R$ 850,00 (supermercados e mini-mercadinhos), tendo acima 10 funcionários.

Desta forma, a Convenção Coletiva de Trabalho foi celebrada e assinada desde o dia 5 de dezembro último, pelos representantes das categorias patronais e de trabalhadores no comércio em geral, sendo eles: José Arteiro da Costa e Silva (Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Maranhão) e Valdeilson da Costa e Silva (Presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio dos Municípios de Timon e Região Leste do Estado do Maranhão – SECTIPAM). Com isso, após o acordo a documentação foi protocolada no Ministério do Trabalho e Emprego, em São Luis (MA). 

Presidente do  SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, o popular Dedé do Povo

O presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio dos Municípios de Timon e Região Leste do Estado do Maranhão – SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, o popular Dedé do Povo, destacou que os salários pagos em Timon (R$ 840,00 ou R$ 850,00) continuam sendo o diferencial em relação aos outros municípios do Maranhão, perdendo até o presente o momento para São Luis – R$ 870,00. Como ficou os salários dos outros municípios, entre os quais, Caxias – R$ 821,60; Codó – R$ 804,60; Santa Inês – R$ 817,00 e em Imperatriz ainda está fase de discussão entre as classes trabalhadora e patronal.

Ele disse que outro ponto conquistado pelo SECTIPAM foi à questão do ticket alimentação no valor de R$ 6,00 para os trabalhadores de empresas com mais de 18 funcionários. Ficou estabelecido também a permuta da troca do feriado de 22 de dezembro, aniversário de Timon,  para o dia 02 de janeiro de 2015. “Gostaríamos de chamar à atenção dos trabalhadores que eventualmente estejam recebendo salários fora da correção com base na Convenção Coletiva de Trabalho – 2014/2015, assim como da falta de cumprimento da entrega dos tickets. Nestes casos, basta denunciar as irregularidades na sede do SECTIPAM, a fim de que providências possam ser tomadas imediatamente como manda a lei”, alerta Valdeilson da Costa e Silva, o Dedé do Povo.


Para o presidente do  SECTIPAM, Valdeilson da Costa e Silva, a Câmara Municipal de Timon, está a serviço dos poderosos (patrões e donos de lojas) defendendo a escravização dos trabalhadores de domingo a domingo, sem direito a folga ou descanso.  CLIQUE AQUI E LEIAMAIS SOBRE A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO – 2014/2015.

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